Términos y Condiciones.
SGS SIGA


Cada día SIGA Ingeniería y Consultoría S.A se esfuerza por entregar la mayor seguridad a todos los visitantes, usuarios y postulantes de nuestra página Web, y a la vez se preocupa de hacer más eficiente el proceso de colocación e inserción laboral en nuestro país, de manera de entregar un mejor servicio a quienes diariamente confían en nosotros.

PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A es el sitio de Internet implementado por la empresa SIGA Ingeniería y Consultoría S.A para estos efectos. El acceso a nuestro Sitio como Visitantes, Usuarios y Postulantes es voluntario y gratuito, por el sólo hecho de ingresar se entienden aceptadas sin reservas ni restricciones los términos que se establecen en estas Condiciones de Uso.

El uso de los servicios de nuestro PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A. está reservado a todas las personas (en sentido amplio legislativo) ya sean: Visitante, Usuarios o Postulantes.

Es de responsabilidad de los Visitante, Usuarios y Postulantes leer estas Condiciones de Uso y respetar las restricciones que en ellas se establecen, en el caso de ingreso de datos se entenderá la aceptación irrevocable de los mismos.


Privacidad y Confidencialidad.

Respecto a la privacidad de los Visitantes, Usuarios y Postulantes es muy importante para nuestro PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A que los usuarios sepan que sus datos serán tratados con la confidencialidad necesaria. Por esto, PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A. ha adoptado las medidas de seguridad para la protección de los datos personales suministrados por los Visitantes Usuarios y Postulantes. No obstante, no puede garantizar la invulnerabilidad absoluta de sus sistemas de seguridad, ni puede garantizar la seguridad o inviolabilidad de dichos datos en su transmisión a través de la red.

Por lo tanto, al ingresar su currículum, copia de su titulo profesional o cualquier material solicitado, cada Usuario y/o Postulante establece su propia clave de acceso, lo que asegura que cualquier modificación de sus datos podrá ser realizada única y exclusivamente por él o ella. Es de suma importancia mantener en secreto dicha clave y no permitir a terceros operar con ella en nuestro sitio.

En virtud a lo anterior, es que la responsabilidad por mantener la confidencialidad de la información y contraseña es parte del Usuario y/o Postulante. En el caso de cualquier uso no autorizado se deberá notificar a PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A.

En el caso que desee eliminar el currículum o los antecedentes o detecte cualquier uso malicioso de información personal, se deberá enviar una solicitud específica por escrito y firmada al PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A.


Condiciones Generales.

Los Visitantes, Usuarios y Postulantes se obligan a no utilizar el Sitio ni los servicios ofrecidos para la realización de actividades contrarias a las leyes, a la moral, al orden público y, en general, a hacer un uso del Sitio conforme a las presentes Condiciones de Uso. Se obligan asimismo a no realizar a través de los servicios, actividades publicitarias o de explotación comercial y a no remitir mensajes utilizando una identidad falsa, así como a no ocultar en manera alguna el origen de los mensajes.

PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A actúa exclusivamente como administrador de datos, no haciéndose responsable de los contenidos que, en contravención a las presentes Condiciones de Uso, la parte pudiera enviar, siendo el usuario el único responsable de la veracidad y licitud de los mismos. De manera especial, se prohíbe la utilización de los servicios para la remisión de publicidad o de material confidencial con los proveedores del servicio.

PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A se reserva el derecho de dejar de prestar cualquiera de sus servicios bastando para ello comunicarlo en la pantalla de acceso al servicio o la eliminación del enlace o propuesta laboral. Se reserva, asimismo, el derecho de modificar unilateralmente, en cualquier momento y sin previo aviso, la presentación y condiciones del portal, así como los servicios y las condiciones requeridas para su utilización o las prestaciones de cada uno de los Servicios.

PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A podrá, en cualquier momento, modificar las presentes Condiciones de Uso o introducir nuevas, incluido el cese de la gratuidad. Dichas modificaciones sólo serán de aplicación a partir de su entrada en vigor.

Con la finalidad de agilizar el servicio ofrecido, identificando con la máxima celeridad a cada usuario, PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A podrá utilizar los antecedentes prestados que en el servidor se registren.

Las violaciones de la seguridad del sistema o red pueden resultar en responsabilidad civil y/o criminal para el Visitante, Usuario y/o Postulantes. PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A se reserva el derecho de investigar los hechos e iniciar las acciones legales en contra de cualquiera o de todas las personas o entidades involucradas en tales violaciones.

Los Visitantes, Usuarios y/o Postulantes son los únicos responsables por cumplir con todas las Leyes Chilenas o locales aplicables, los reglamentos y requerimientos que rigen la contratación laboral. PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A no es representante de ningún Usuario para efectos legales.

Los Visitantes Usuarios y/o Postulantes serán los únicos responsables por el uso de este sitio y por el cumplimiento de estas Condiciones de Uso en su totalidad. Cualquier infracción de estas Condiciones de Uso puede dar lugar a procedimientos extrajudiciales o judiciales civiles o penales según correspondan.


Condiciones para los Usuarios y Postulantes.

En el uso de los servicios del Sitio, el Usuario y/o Postulante deberá:

  • Suministrar información cierta, verdadera, actual y completa sobre él cuando sea solicitada.
  • Mantener la seguridad de su contraseña y de su identificación.
  • Actualizar los Datos de Registro inmediatamente, así como cualquier información que el Usuario suministre para mantenerlo cierto, verdadero, actual y completo.
  • Aceptar todo riesgo derivado del uso no autorizado que se haga de la Web o de los Servicios.
  • El Usuario es el único responsable por la información que entregue, cargue, envíe o de alguna manera transmita a través del Sitio por lo que el usuario acepta no cargar, enviar o transmitir a través del Sitio cualquier contenido que:
    1. Incluya información de datos personales revelada de forma no autorizada.
    2. Contenga material u otra entrada que sea difamatoria o calumniosa para otra persona o entidad.
    3. Contenga material u otra entrada que viole, de cualquier forma, los derechos de terceros, o que sea inexacto, acosador, amenazador, violento, ofensivo, abusivo, obsceno, pornográfico, profano o falso.
    4. Contenga virus informático o cualquier tipo de códigos, archivos o programas informáticos diseñados para interrumpir, destruir o limitar la funcionalidad de cualquier software o hardware de computadores o equipos informáticos.
    5. Viole o infrinja los derechos de propiedad intelectual de cualquier persona y/o contenga material con registro de derechos de autor u otro material protegido o de propiedad intelectual que infrinja los derechos de terceros, a menos que el Usuario sea propietario del material o de la propiedad protegida, o el Usuario tenga el permiso del dueño o una licencia para anunciar o entrar el material o la propiedad protegida en el sitio Web.
    6. Cualesquiera anuncios publicitarios o solicitudes comerciales, excepto por la información personal del Usuario específicamente permitida por estas Condiciones de Uso o específicamente permitida por PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A.
  • El Usuario y/o Postulante reconoce y está de acuerdo en que es el único responsable por la forma, contenido y exactitud de cualquier curriculum vitae u otro material, o información contenida y que sea ingresado por el Usuario y/o postulante al Sitio. En consecuencia, los Usuarios y/o Postulantes son los únicos responsables por la forma, contenido y exactitud de cualquier anuncio, dato o material contenido en sus antecedentes.
  • Los Usuarios y Postulantes se obligan a mantener en secreto, con el carácter de información confidencial y reservada, sus claves de acceso, contraseñas o datos similares asignadas para acceder al Portal o a cualquiera de sus servicios, siendo responsable de cualesquier daños y perjuicios de toda naturaleza derivados del mal uso realizado por sí o por terceros, tanto contra el mismo Usuario y/o Postulante, considerándose éste como consecuencia de su negligencia o impericia, como los que pueda sufrir SIGA Ingeniería y Consultoría S.A. como consecuencia del incumplimiento de las presentes Condiciones de Uso.

PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A se reserva el derecho a editar o retirar aquel Contenido que viole las presentes Condiciones o contenga anuncios publicitarios de terceras partes, enlaces para otros sitios Web, a menos que sea específicamente permitido por PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A.

PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A se reserva el derecho de quitar o suprimir cualquier información y/o rechazar el servicio o acceso a cualquier persona o entidad por cualquier acción que PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A, a su exclusiva discreción positiva, encuentre que viola estas Condiciones de Uso.


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Legislación aplicable.

Las presentes condiciones generales se regirán por la legislación chilena vigente y tratados internacionales suscritos por Chile.

Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación del servicio del PORTAL DE EMPLEO SIGA S.A y de sus servicios y contenidos y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, SIGA Ingeniería y Consultoría S.A y el USUARIO y/o POSTULANTE, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de la ciudad y comuna de Santiago de Chile.